公司召開2020年職工代表大會暨年度工作會議
發布日期:2020/2/11 11:12:46
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1月21、22日,公司勝利召開2020年職工代表大會暨年度工作會議,傳達兩級集團年度工作會議精神。公司領導及來自各分廠、部室的職工代表參加了會議。黨委書記、執行董事霍建春發表講話。

會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席張志永主持。

會議期間,與會代表聽取審議了黨委副書記、總經理李世奇同志作了題為《只爭朝夕礪初心 不負韶華履使命 奮力開創公司高質量發展新局面》的行政工作報告。報告全面總結了2019年度生產經營工作成績,肯定了公司各項工作取得新進步:1、聚焦政治建設,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;2、聚焦主業,瘦身健體,推動企業持續健康發展;3、以“一四工程”為抓手,大力開展“改革攻堅年”活動;4、加強管理創新,提升精益管理水平;5、加強風險管理,防控經營風險;6、加強安全環保工作,建立長效管理機制;7、黨建帶工建帶團建,營造和諧濃厚的氛圍;8、做好保密工作,維護信息安全。合理部署了2020年重點工作:做到“三個聚焦”(聚焦高質量發展、聚焦主業主責、聚焦改革創新),堅持“四個對接”,開展“市場攻堅年”活動,做好生產、研發、管理、營銷工作與市場的全面對接,用更堅定的信心破解發展難題、更扎實的作風狠抓工作落實,全力完成2020年“兩優一高”目標任務。

代表們書面審議了工會委員會工作報告,一致通過了《2019年職工代表組長聯席會議決議》和職工代表大會決議。

黨委書記、執行董事霍建春傳達了兩級集團公司年度會議精神,并發表講話。2019年,作為3514公司聚焦實業、做強主業的改革攻堅年,固本強基、銳意進取的管理提升年,是踐行初心使命、勇于擔當作為的黨建深化年,我們適應變化、正視差距、爬坡過坎,通過系列改革調整措施為啟動“市場攻堅年”打下基礎。2020年全體職工要高度重視市場的作用,以客戶為中心和出發點,目光遠一點,站位高一點,著力解決生產與市場有效對接、研發與市場有效對接、管理與市場有效對接、營銷與市場有效對接的難題,克難攻堅完成奮斗目標,確?!笆濉表樌展?,為“十四五”發展開好局起好步。

會議最后,張志永就貫徹落實好會議精神,全面完成2020年工作目標任務做出強調,并同與會人員進行集體廉潔談話。

會議還表彰了2019年度先進集體和先進個人,公司領導分別為先進單位、先進班組、營銷標兵、優秀管理者、勞動模范等頒發了獎牌和證書;宣讀了《2019年度榮獲市級以上榮譽稱號的單位和個人的表彰通報》和《2019年度公司重點工作完成及雙增雙節項目的表彰通報》,簽署了2020年度生產經營、安全生產、黨建、黨風廉政、維護穩定責任書。公司黨委號召全體干部職工始終保持強大的凝聚力、戰斗力和創造力,成為改革發展的中流砥柱,以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力,推動公司邁向穩健經營的新征程。


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